Cultuurspecialist/ trajectbegeleider anderstaligen

Profiel cultuurspecialist trajectbegeleider anderstaligen

In deze rol ligt de focus op ontwikkeling taal en Nederlandse werknemersvaardigheden van anderstaligen in Nederland, het volgende is hierbij belangrijk/behoort tot het takenpakket:

• Begeleiding van individuele ontwikkeltrajecten van anderstaligen op de werkvloer. Zoals efficiënter werken, werknemersvaardigheden, verbeteren en verhogen loonwaarde etc.)

• Verbeteren van de Nederlandse taal op individueel niveau of in groepsniveau

• Ondersteunen van werkleiding bij verschillende cultuurdillema’s die voorkomen op de afdelingen

• Registeren van de voortgang van de ontwikkeltrajecten

• Intensief samenwerken met participatiecoaches en werkleiding

• Organisatiesensitiviteit (rekening houden met de verschillende belangen in de organisatie) en

• empathisch vermogen (inleven in werknemer, werkleiding en participatiecoach)

Iemand afkomstig uit het buitenland en/of iemand die de vertaalslag kan maken tussen verschillende culturen. Dit kan ook iemand zijn uit Nederland die opgegroeid is in het buitenland. Het gaat er eigenlijk om dat iemand zich goed kan inleven in de doelgroep. Dit is belangrijk om de doelgroep in het werkveld beter te kunnen begeleiden en te begrijpen.

36 uur per week beschikbaar en aanwezig op de werkvloer

Minimaal MBO 4 denkniveau