kwaliteitsmedewerker Jeugd

Jouw rol

Je bent gedreven in het werken op het snijvlak van beleid en gemeentelijke toegang. Je bent de spin in het web tussen de coördinator, beleid, management, contractbeheer en collega’s zoals juridische zaken, applicatiebeheer en de financieel adviseur. Je adviseert de coördinator en het management op doorontwikkeling van de deskundigheid van het team.

Je hebt een coördinerende en toetsende rol bij de inrichting en uitvoering van de processen.

Hiervoor werk je samen met (kwaliteits)collega’s, ook met andere gemeenten. Dit pak je projectmatig op.

 Je houdt ook steekproeven op het proces van melding tot evaluatie, inclusief beschikking,

declaratie en levering. Je focus ligt op de analyse en je adviseert over/gaat actief aan de slag

met verbeteracties in de processen. Hierdoor creëer je kwaliteitsbewustzijn bij medewerkers,

waaronder privacy in processen.

Vanuit jouw expertise ondersteun je bij een correcte onderbouwing als het gaat om een

complexe indicatiestelling. Je vertaalt daarbij juridisch advies naar jouw vakgebied. Je coacht en

betrekt de consulenten waar nodig tijdens bezwaar- en beroepsprocedures. Bezwaar- en beroepsprocedures voer je als kwaliteitsadviseur zelf uit.

Je signaleert ontwikkelingen en trends binnen het Sociaal Domein en vertaalt ze door naar de

gemeentelijke toegang.  

Jouw Team

Jouw team is Team Samenleving dat bestaat uit ongeveer 50 medewerkers van verschillende disciplines. Het team is het ‘gezicht’ van de gemeente voor de inwoner en speelt een belangrijke rol in de dienst- en hulpverlening naar inwoners en instellingen. 

Teammanager Fouad Arrabbany:

“Vind jij het leuk om met wet en regelgeving bezig te zijn en je collega`s daarbij te ondersteunen?

Ben jij een georganiseerd type die graag duidelijke afspraken maakt over hoe we ons werk uitvoeren?

Vind je het leuk om af en toe de diepte in te duiken en het standpunt van de gemeente te vertegenwoordigen?

Dan ben jij misschien wel degene die we zoeken.”

Werken bij gemeente Cranendonck   

Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis.  

Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck! Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvanglocatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging - in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio - zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt.

Informele en open organisatie  

De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten

we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA van onze gemeente. Samenwerken, oog hebben voor elkaar én een stapje extra doen om tot optimale en soms verrassende resultaten te komen, zijn voor jou vanzelfsprekend.  

Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien!  

Jouw kwaliteiten

·        Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden ben je in staat diverse gesprekstechnieken toe te passen.

·        Je bent in staat om problemen adequaat te analyseren en passende maatregelen in te zetten. Daarbij vind je het een uitdaging om een balans te vinden in het toepassen van de wet- en regelgeving en het zoeken van ruimte hierin, die soms noodzakelijk is om met de dagelijkse praktijk om te gaan.

·        Jouw eigen werk kun je uitstekend organiseren, waarbij je ook het aanwezige administratieve component tot in de puntjes regelt.

• Je coacht, adviseert en begeleidt consulenten Jeugd en overige medewerkers op het vlak van resultaatgerichtheid, rechtmatigheid, efficiëntie en effectiviteit van uitvoeringsprocessen. 

• Je bewaakt en verbetert de inhoudelijke en juridische kwaliteit van beschikkingen/besluiten in het kader van de Jeugdwet zodat beslissingen gefundeerd en juist genomen (kunnen) worden. 

• Je verricht alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot de kwaliteitscontrole van de uitvoerende processen Jeugdwet inclusief het doen van verbetervoorstellen. 

• Je communiceert over wijzigingen in wet- en regelgeving naar de medewerkers inzake het toepassen van de Jeugdwet en het vertalen daarvan naar (werk)instructies, uitvoeringsrichtlijnen en teksten op de gemeentelijke website en biedt ondersteuning bij de implementatie en uitvoering van beleid. 

• Je behandelt zelfstandig bezwaar- en beroepsdossiers en vertegenwoordigt de gemeente in bestuursrechtelijke procedures (Jeugd). 

• Je hebt een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. 

LET OP: Dit betreft een rol onder leiding en toezicht en is daarom NIET geschikt als zzp-opdracht.