Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

Als kwaliteitsmedewerker (projectmedewerker bedrijfsprocessen en kwaliteitsborging Participatiewet) bij Participatiebedrijf KempenPlus ben je verantwoordelijk voor het bewaken, verbeteren en borgen van de kwaliteit van de uitvoering van de Participatiewet binnen het team.

Je hebt een diepgaande kennis van de Participatiewet en vertaalt relevante wet- en regelgeving naar de praktijk. Hierbij begeleid, coach en adviseer je de medewerkers, waarbij je zorgt dat de processen effectief, efficiënt en juridisch correct verlopen.

De opdracht start op 1 januari 2026 en duurt tot 1 juli 2026. In je rol ga je in ieder geval aan de slag met de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Je coacht, adviseert en begeleidt consulenten en andere medewerkers met de nadruk op resultaatgerichtheid, rechtmatigheid, efficiëntie en effectiviteit in hun werk.
• Je bewaakt en verbetert de inhoudelijke en juridische kwaliteit van beschikkingen en besluiten in het kader van de Participatiewet, zodat beslissingen goed onderbouwd en correct zijn.
• Je voert kwaliteitscontroles uit op uitvoerende processen, toetst de processen en doet verbetervoorstellen waar dat nodig is.
• Je communiceert over wijzigingen in wet- en regelgeving naar de medewerkers en vertaalt deze wijzigingen naar werk- en uitvoeringsinstructies.
• Je draagt bij aan de administratieve organisatie door het ontwerpen, actualiseren en beschrijven van werkprocessen.
• Je neemt deel aan diverse projectgroepen binnen de organisatie die bijdragen aan een verbetering van de dienstverlening, waaronder het inrichten van een digitaal klantportaal.
• Je zorgt voor de kwaliteit van de documentatie binnen de afdeling, waarbij je bestaande documenten en sjablonen beoordeelt en verbetert op zowel inhoudelijk als kwalitatief niveau.

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het opstellen en actualiseren van processen en documenten binnen de Participatiewet;
• Je beschikt over meerjarige ervaring op de betreffende thema’s;
• Je beschikt over uitstekende en actuele kennis van de (Participatie)wet- en regelgeving;
• Je bent bekend met het oplossingsgericht werken en kunt overtuigend je punt brengen. 

Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk.

Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid.

'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'