Medewerker erfgoed (16 uur)

Vacaturetekst medewerker erfgoed

“Wil je een bijdrage leveren aan de bebouwde omgeving van Best? Inwoners ondersteunen op het gebied van erfgoed? Wil je het erfgoed van Best verbinden met ruimtelijke opgaven om het gezamenlijke doel na te streven: een bebouwing die past binnen de omgeving? Wij kijken uit naar je reactie!”

De gemeente Best bevindt zich in een dynamische regio waar technologische innovaties en economische groei hand in hand gaan. Met de nabijheid van toonaangevende technologie-bedrijven en de Brainport-regio, staat Best voor unieke ruimtelijke uitdagingen en kansen. De komende jaren zullen we te maken krijgen met vraagstukken rondom bereikbaarheid, wonen, bedrijvigheid, voorzieningen, recreatie, landschap, natuur en landbouwtransitie. De noodzaak tot verdichting van de bebouwde omgeving, en de wens om duurzame en leefbare wijken te creëren die aansluiten op de groeiende vraag naar woon- en werkruimte vraagt om creativiteit en vernieuwing.

Jouw rol

In deze uitdagende rol sta je samen met je collega’s, inwoners en partners voor een mooi bebouwd Best. Als medewerker Erfgoed adviseer je over het behoud en de ontwikkeling van het cultureel erfgoed binnen ruimtelijke ontwikkelingen in Best. Je bent betrokken bij uiteenlopende vraagstukken, van gebiedsontwikkelingen en projecten tot vooroverleggen en vergunningaanvragen voor monumenten. Je adviseert over instandhouding, verduurzaming en herbestemming van monumenten en behoud en ontwikkeling van cultuurhistorisch waardevolle gebieden. Daarbij zorg je dat erfgoedbelangen op een goede manier worden meegewogen in de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente.

Binnen het cluster Ruimtelijke Kwaliteit werk je samen met collega’s en externe samenwerkingspartners aan de realisatie van het erfgoedbeleid. Ook lever je vanuit jouw expertise een bijdrage aan bredere gemeentelijke opgaven, zoals het Omgevingsplan.

Daarnaast zorg je voor afhandeling van subsidieaanvragen en monumentaanwijzingen, organiseer je bijeenkomsten voor inwoners over cultuurhistorie en monumentenzorg en onderhoud je contacten met de lokale erfgoedvereniging.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding, bij voorkeur op het gebied van cultuurhistorie, architectuur, bouwhistorie of geschiedenis.

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als adviseur of medewerker erfgoed, bij voorkeur bij een gemeente.

• Je kunt goed zelfstandig werken maar bent ook een teamspeler; jouw werkstijl is gericht op samenwerking.

• Je voelt je zowel op je gemak tijdens een gesprek met een wethouder als tijdens een gesprek met een inwoner.

• Je communicatieve vaardigheden zijn goed, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je bent nauwkeurig en werkt planmatig; omgaan met verschillende documenten en systemen gaat je goed af.

• Je beschikt over overtuigingskracht en bent besluitvaardig.

Extra info

• Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk.

• Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid.

• Gesprekken worden woensdag 11 november ingepland.

• Zzp niet mogelijk.

LET OP! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier bij de Inhuurdesk Noord-Brabant.

'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'