Medewerker re-integratie

Medewerker re-integratie

32 uur tot 36 uur per week

Per direct 6 maanden

Gemeente Best

Wat worden je taken?

· Intakegesprekken voeren met klanten en diagnoses opstellen in intake/diagnoseverslagen;

· Onderzoeken welke re-integratie instrumenten, zowel op zorg, werk en inburgering, ingezet kunnen    worden in de specifieke situatie van de klant;

· Analyses maken en trajectplannen opstellen, inclusief randvoorwaarden en benodigde middelen;

· Klanten begeleiden en motiveren om het trajectplan, gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en/of zorg, samen met de klant te implementeren;

· Op basis van vastgestelde trajectplannen opdrachten verstrekken en regie houden op re-integratietrajecten aan externen;

· Evalueren van de prestaties van externe dienstverleners/re-integratiebedrijven (inclusief financiële afwikkeling en doorlooptijden);

· Deelnemen aan multidisciplinair overleg bij klanten met meervoudige problematiek;

· Constateer je maatregelwaardig gedrag, dan beoordeel je een maatregel op basis van de geldende wet- en regelgeving

Wie zoeken wij?

· Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het sociaal domein, de participatiewet en de relevante wet- en regelgeving. Ook houd je de trends en de nieuwe methoden binnen de re-integratie wereld bij en kun je deze gemakkelijk in je werk toepassen.

Coachen en luisteren gaat je goed af en vind je leuk.

· Je werkt klant- én resultaatgericht. Uitgangspunt is dat voor iedere inwoner binnen de doelgroep maatwerk wordt geleverd, met de kortste weg naar duurzame uitstroom of participatie

· Je vindt samenwerken vanzelfsprekend.

· Je hebt affiniteit met het digitaliseren en optimaliseren van processen.

LET OP: Dit betreft een rol onder leiding en toezicht, waardoor dit GEEN zzp-opdracht is!