Trajectregisseur Inburgering

Wat ga je doen? 

·        Je doet een brede intake bij nieuwkomers en stelt samen met ketenpartners en de nieuwkomer zelf een Persoonlijk Plan van Inburgering en Participatie (PPIP) op.

·        Je beheert je eigen caseload en voert regie over de casussen, waarbij je het PPIP uitvoert, monitort, evalueert en indien nodig bijstelt.

·        Je informeert de nieuwkomer over rechten en plichten, geeft beschikkingen af en maakt afspraken met externe partners over de resultaten van de inzet.

·        Je stelt (digitale) dossiers op in ons digitale zaaksysteem zorgNed, rapporteert over de voortgang en zorgt voor de informatieoverdracht naar DUO.

·        Je signaleert knelpunten in werkprocessen en beleid en adviseert hierover richting kwaliteit- en/of beleidsmedewerkers.

Samenwerken door Samen Werken

Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten (GR Peelgemeenten) is sinds 2017 hét samenwerkingsverband in het sociaal domein van, voor en door de vijf Peelgemeenten. De Peelgemeenten zijn: Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren. Wij trekken samen op in de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet, Bijzondere bijstand, Minimaregelingen, Schulddienstverlening en Inburgering. Vanuit onze gezamenlijke koers werken wij de komende jaren aan een aantal gezamenlijke maatschappelijke opgaven. Samen bouwen we aan een stevig sociaal domein in de Peelgemeenten.

GR Peelgemeenten is een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. Onze medewerkers zijn dé organisatie, daarom investeren we veel in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentonwikkeling. Samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn onze belangrijkste kernvaardigheden. Spreekt jou dit aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw profiel  

Wij zijn opzoek naar iemand met HBO denk- en werkniveau, die bij voorkeur is opgeleid in het sociaal domein. Je hebt kennis van de Inburgeringswet, Participatiewet en andere relevantie wet- en regelgeving. Je hebt ervaring in werken met nieuwkomers en kent de ondersteuningsmogelijkheden gericht op zelfredzaamheid.

• Als trajectregisseur beschik je over specifieke kennis en werkervaring op het gebied van inburgering.

• Je hebt affiniteit met mensen met een migratieachtergrond en afstand tot de Nederlandse arbeidsmarkt.

• Je bent vaardig in het voeren van gesprekken met inwoners/nieuwkomers.

• Je kunt schakelen tussen verschillende situaties en houdt het doel voor ogen.

• Je bent een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners.

• Je voert een goede administratie en maakt de resultaten en presentaties van zowel klanten als dienstverleners zichtbaar.

• Verder ben je vaardig in het beheren van een caseload en ben je digitaal vaardig.

• Kerncompetenties zijn samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid. 

LET OP: Vanwege een duidelijk rol onder leiding en toezicht, is dit niet geschikt als zzp-opdracht. ZZP’ers worden NIET meegenomen in procedure!