Adviseur Opstellen Volkshuisvestingsprogramma (20 uur)

Beleidsmedewerker Volkshuisvesting (

Gemeente Cranendonck | 20 uur per week

Ben jij de strategische verbinder die structuur brengt in complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven? Gemeente Cranendonck zoekt een gedreven Beleidsmedewerker Volkshuisvesting om de lead te nemen in het opstellen van ons gemeentelijke Volkshuisvestingsprogramma. Heb je zelf de nodige ervaring, of pak je deze uitdaging op samen met een ervaren senior (Duo-aanbieding)? Dan maken we graag kennis met je!

Om tot een gedragen en toekomstbestendig Volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Cranendonck te komen, moet er een stevig fundament gelegd worden. De benodigde bouwstenen zijn momenteel nog niet allemaal aanwezig of op orde.

Als lead in dit traject bewaar jij het overzicht en breng je de juiste mensen en informatie samen. Je start met een grondige analyse van wat er al ligt én wat er nog ontbreekt. Vervolgens ga je actief de organisatie in om samen met collega’s van diverse afdelingen de ontbrekende informatie op te halen, uit te werken en samen te smeden tot één coherent programma.

• Regie en overzicht: Je neemt de inhoudelijke en procesmatige leiding in het traject naar het gemeentelijk Volkshuisvestingsprogramma.
• Analyse & Kwaliteit: Je brengt in kaart welke data, beleidskaders en bouwstenen nog ontbreken om tot een volwaardig programma te komen.
• Interne samenwerking: Je formuleert de opdrachten voor de ontbrekende bouwstenen en haalt deze op bij de relevante collega's binnen de organisatie.
• Synthese & Uitwerking: Je voegt alle onderdelen, inzichten en adviezen samen tot een helder en koersvast document.
• Bestuurlijke afstemming: Je zorgt voor tijdige en zorgvuldige afstemming met het college en de gemeenteraad.

• Ervaring of een sterk Duo: Je hebt aantoonbare ervaring met volkshuisvestelijk beleid binnen de overheid, óf je treedt op als een koppel/duo waarin minimaal één van de twee over deze ruime ervaring beschikt.
• Helikopterview: Je bent in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden, bewaart de rust in een dynamisch krachtenveld en houdt het einddoel scherp voor ogen.
• Verbindend vermogen: Je stapt makkelijk op collega’s af, weet belangen te overbruggen en krijgt mensen mee om samen de benodigde resultaten te boeken.
• Analytisch en daadkrachtig: Je weet versnipperde informatie snel te analyseren en te vertalen naar concrete acties en teksten.

• Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk.
• Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid.
• Zzp is niet mogelijk.
• Er is een netwerk kandidaat die we meenemen in de procedure.

LET OP! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier bij de Inhuurdesk Noord-Brabant.

'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'