Applicatiebeheerder Leermanagementsysteem (24 uur)

Veiligheidsregio Brabant Zuidoost is op zoek naar een gedreven Beheerder Leermanagementsysteem (LMS) die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en het onderhoud van ons LMS-platform. Je bent de spil in het operationeel houden van het systeem en biedt ondersteuning aan gebruikers binnen de organisatie.

Wat doen wij

Nederland telt 25 veiligheidsregio’s. Veiligheidsregio’s moeten de inwoners van Nederland beschermen tegen rampen en crises. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost is de Veiligheidsregio voor Zuidoost-Brabant. In onze organisatie werken brandweer en GHOR samen om incidenten en rampen te voorkomen, te beperken en te bestrijden. Dit doen we voor en samen met de 21 gemeenten in ons werkgebied en met de mensen die hier wonen of verblijven.

VRBZO bestaat uit 3 sectoren; Incidentbestrijding, Risico- en Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering. De beheerder van deze Electronische Leeromgeving ( LMS) maakt onderdeel uit van team Leren en Ontwikkelen, binnen de sector Incidentbestrijding. Je werkt daarnaast nauw samen met de collega’s van de afdelingen Preparatie en Repressie.

Het team Leren en Ontwikkelen bestaat uit team Onderzoek en Analyse, team Brandonderzoek en team Brandweeropleidingen. Jij komt te werken bij team Brandweeropleidingen. Dit team organiseert, faciliteert en evalueert de brandweeropleidingen voor VRBZO. We vertalen de landelijke leidraad naar leergangen die passen bij onze regio. Je werkt in een team met betrokken en gedreven collega’s, die samen zorgen voor alle functiegerichte opleidingen binnen VRBZO. We zetten ons in om deelnemers goed op te leiden, zodat ze een basis hebben om te starten bij de brandweer als beginnend beroepsbeoefenaar. Het team brandweeropleidingen is volop in beweging. Verder groeien en doorontwikkelen staan centraal. Daarom zoeken we een collega die de ambitie heeft om samen met ons de functie verder in te vullen en het team (verder) te vormen.

Dit ga je doen

Als beheerder ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van het Leermanagementsysteem en voor het waarborgen van de continuïteit en de prestaties hiervan.

Je houdt je bezig met het toekennen van gebruikersrollen, beheren van accounts en bieden van technische ondersteuning aan docenten, studenten en andere gebruikers. Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij technische problemen en vragen van gebruikers. In de (nabije) toekomst ondersteun je bij de creatie en implementatie van leercontent en cursussen binnen het LMS.

In jouw rol is het belangrijk om samen te werken met landelijke en andere regionaal beheerders van het LMS, de specialist leren en ontwikkelen, het team brandweeropleidingen en andere afdelingen binnen VRBZO om het systeem te optimaliseren.

Het up-to-date houden van de LMS-documentatie en gebruikershandleidingen is een van je taken evenals het signaleren en oplossen van systeemfouten en bugs in samenwerking met andere regionaal beheerders. Jij bent voortdurend op zoek naar verbeteringen en nieuwe functionaliteiten binnen het LMS.

Dit ben jij

Jij bent een beheerder LMS met lef en een open vizier. Iemand die meedenkt en vooruit kijkt wat er op ons afkomt in ontwikkelingen op het gebied van digitaal leren en het inrichten van een digitaal leerlandschap.

Verder neem je mee:

• Afgeronde opleiding op mbo- of hbo-niveau, bij voorkeur in IT, onderwijskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met het beheren van een Leermanagementsysteem (LMS).
• Sterke probleemoplossende vaardigheden.
• Kennis van e-learning en digitale onderwijsmethoden.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om technische zaken begrijpelijk uit te leggen aan niet-technische gebruikers.
• Zelfstandig en proactief kunnen werken, met oog voor detail.

Ervaring met integratie van LMS met andere systemen is een pre.

Wat kunnen wij jou bieden?

·        Een boeiende functie in een dynamische organisatie voor 24 uur per week.

·        De periode is 6-12 maanden en bij wederzijdse tevredenheid kan de mogelijkheid geboden worden om in dienst van onze organisatie te komen.

Dit is geen ZZP opdracht, ZZP'ers worden niet meegenomen in procedure.