Beleidsmedewerker Participatiewet (36 uur)

KempenPlus is op zoek naar een tijdelijke beleidsmedewerker Participatiewet voor 36 uur per week. In deze rol ben je met name verantwoordelijk voor het ontwikkelen van uitvoeringsbeleid dat voortkomt uit de Participatiewet, met als doel de participatie en bestaanszekerheid van inwoners met een laag inkomen te verbeteren. Het ziet toe op zowel thema’s vanuit bijzondere als algemene (werk en inkomen) bijstand en minimabeleid. Je werkt samen met collega’s binnen en buiten KempenPlus om vooral de uitvoering van beleid toegankelijk(er) te maken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen (voorbereiding) van beleid gerelateerd aan de Participatiewet (en minimabeleid).
• Zorgdragen voor de juiste implementatie van nieuw beleid.
• Ondersteunen en adviseren van directie en medewerkers en bijdragen aan visieontwikkeling binnen de gemeente.
• Samenwerken met collega's en externe stakeholders om beleid voor te bereiden en effectief uit te voeren.

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het opstellen en actualiseren van processen en documenten binnen de Participatiewet;
• Je beschikt over meerjarige ervaring op de betreffende thema’s;
• Je beschikt over uitstekende en actuele kennis van de (Participatie)wet- en regelgeving;
• Je bent bekend met het oplossingsgericht werken en kunt overtuigend je punt brengen. 

Extra info:

Ivm de vakantieperiode graag vermelden of en wanneer een vakantie gepland is.

Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk.

Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid.

Dit is geen zzp opdracht.

LET OP! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier bij de Inhuurdesk Noord-Brabant.

'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'