Inhuurdesk Noord-Brabant

Coördinator MOTO (Multi Opleiden, Trainen en Oefenen)

Geplaatst 14 jun. 2024
Project ID: YIS 9159957-00003321
Plaats
Eindhoven, Hybride
Uren
36 Uur/week
Periode
7 maanden
Start: 13 jun. 2024
Einde: 31 dec. 2024
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 20 jun. 2024 16:00

Waarom we jou niet kunnen missen

Vanwege het vertrek van onze MOTO-coördinator en benodigde continuïteit in de werkzaamheden zijn wij op zoek naar een interim oplossing. Jij bent een verbindende regisseur in een multidisciplinaire omgeving en je weet hoe je samenwerking moet organiseren om tot goede resultaten te komen. Jij kan van complexe vraagstukken begrijpelijke adviezen en voorstellen maken. Herkenbaar? Dan zoeken wij jou!

 

Hoe je bijdraagt vanuit de afdeling Crisisbeheersing

De werkzaamheden zijn gericht op enerzijds een gezamenlijke MOTO-samenwerking met de Brabantse Veiligheidsregio’s (Brabant-Noord in het bijzonder) en anderzijds op activiteiten binnen afdeling Crisisbeheersing / VRBZO. Je werkt intensief samen met collega’s binnen en buiten de organisatie. De werkzaamheden betreffen o.a.

 

Dagelijks aanspreekpunt voor:

      MOTO-coördinatoren uit de twee andere regio’s in Brabant.

      Ondersteuners en regiehouders / specialisten MOTO

      Waarnemers

      Samenwerking in Oost Brabant

      NIPV bij opleidingen en examens

 

Invulling geven / bijdragen aan

      Opstellen van een jaarlijkse MOTO begroting voor afdeling Crisisbeheersing

      Inwerktrajecten /-documenten van nieuwe crisisfunctionarissen

      Ontwikkelen en opstellen van een MOTO jaarplan 2025

      Begeleiding plan van aanpak oefening CBP Luchthaven Eindhoven in 2025

      Keuze voor een inschrijfmodule voor MOTO-activiteiten

      Verdere implementatie van het nieuwe Regionaal crisisplan

      Maken van een leerpad voor nieuwe MOTO-functionarissen uit de kolommen

      Voorzitten van MOTO-overleggen in VRBZO

      Trainingsmomenten voor Leiders CoPI en ROL-en

      Accountmanagement voor de bestuurlijke menukaart

      Inspiratie-sessie voor het regionale MOTO-netwerk

 

Daarnaast vragen we je, afhankelijk van de hoeveelheid beschikbare tijd, om uiteenlopende werkzaamheden te ondersteunen.


Wat doen wij

Nederland telt 25 veiligheidsregio’s. Veiligheidsregio’s moeten de inwoners van Nederland beter beschermen tegen rampen en crises. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) is de veiligheidsregio voor Zuidoost-Brabant. In onze organisatie werken brandweer en GHOR samen om incidenten en rampen te voorkomen, te beperken en te bestrijden. Dit doen we voor en samen met de 21 gemeenten in ons werkgebied en met de mensen die hier wonen of verblijven.


Binnen VRBZO is de afdeling Crisisbeheerding verantwoordelijk voor een goede crisisbeheersings- en rampenbestrijdingsorganisatie. Dat kunnen we niet zonder de andere hulpdiensten, (vitale) netwerkpartners en (Belgische) buurregio’s. We werken samen met de drie andere veiligheidsregio’s in de provincie Noord Brabant bij het aanbieden van trainingen en oefeningen voor (crisisfunctionarissen binnen de) gemeentelijke en regionale crisisteams. Daarnaast werken we samen met Veiligheidsregio Brabant Noord bij het organiseren van trainingen en oefeningen voor crisisfunctionarissen van de hulpverleningsdiensten en de operationele crisisteams. Dit noemen we “MOTO Oost Brabant” (Multidisciplinair Opleiden Trainen en Oefenen). Tot slot richten we ons op de vakbekwaamheid van crisisfunctionarissen die zich bezighouden met de processen leiding & coördinatie en informatiemanagement.

Voor jou heel herkenbaar

Onze missie zorg voor veiligheid past bij je. Je herkent je in de kernwaarden van de organisatie: behulpzaam, deskundig, daadkrachtig en gericht op samenwerken. Daarnaast vragen wij de volgende functie-eisen:

·        Je werkt op basis van minimaal een hbo+ werk- en denkniveau.

·        Je hebt op operationeel en bestuurlijk niveau ervaring met MOTO in het domein van de Veiligheidsregio’s.

·        Je bent vaardig en snel in het opstellen van heldere notities en memo’s

·        Je bent resultaatgericht en creatief in het nemen van initiatieven en het vinden van oplossingen. Je houdt hierin wel rekening met relevante ontwikkelingen en trends je kan deze benutten ten behoeve van de organisatie.

·        Je bent verbindend, goed in organiseren en flexibel.

Soortgelijke vacatures

+ Bekijk alle vacatures