Communicatie adviseur (16 uur)

Binnen de A2-Samenwerking zijn wij voor het team communicatie op zoek naar een:

Communicatie Adviseur | 16 uur per week | start zsm | duur: 3 maanden

Aanleiding

Door het vertrek van een collega is er een vacature ontstaan. De opdracht is voor de duur van de werving en t/m de start van een nieuwe collega. We verwachten hier ongeveer 3 maanden voor nodig te hebben.

Wat ga je doen?

Je werkt samen met de communicatiecollega’s aan grote projecten op tactisch en strategisch niveau. Jij doet dit voornamelijk voor het ruimtelijke- en sociaal domein. Je geeft advies over de manier waarop we kunnen communiceren met onze doelgroepen en stakeholders. Je stelt communicatiestrategieën op en voert ze ook uit.  Verder:

·        Je adviseert en ondersteunt beleidsadviseurs, projectleiders, teamleiders, afdelingsmanagers en verantwoordelijke wethouders over communicatie binnen hun projecten; 

·        Je adviseert over de interne communicatie, zodat medewerkers goed geïnformeerd zijn; 

·        Je bewaakt en versterkt de reputatie van de gemeente als een betrouwbare en betrokken partner; 

·        Je signaleert en benut kansen voor externe communicatie, zoals media, PR en sociale media; 

·        Je onderhoudt contacten met vormgevers, fotografen en communicatieadviseurs van andere gemeenten; 

·        Je monitort en evalueert de effectiviteit en de impact van de communicatie;

·        Je doet verbetervoorstellen.

Wat vragen wij?

·        Ervaring binnen gemeente: je weet wat er van je verwacht wordt en je schakelt gemakkelijk tussen verschillende opdrachtgevers en onderwerpen;

·        Jij bent een ervaren communicatie adviseur; jij pakt gelijk je rol;

·        Je bent onderdeel van team communicatie en gaat mee in de werkwijze van het team. Uiteraard nemen ze jou mee in het reilen en zeilen van de organisatie en kun je sparren met topcollega’s over hoe je zaken aan kunt pakken;

·        Jij kunt goed actief luisteren, je weet de vraag achter de vraag te herleiden en je komt daardoor met passende adviezen;

·        Ingewikkelde onderwerpen omzetten in een pakkend en voor iedereen begrijpelijk verhaal? Dat is geen probleem voor jou;

·        Je staat open om een rol te vervullen in de crisis- en rampenorganisatie voor communicatie wanneer dit nodig blijkt te zijn.

Waar ga je werken?

De Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten (GRSA2) werkt voor de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. De organisaties bundelen hiermee de krachten en zorgen hierdoor voor meer efficiency en een optimale dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering (o.a. HR, financiën, communicatie en I&A) en Werk en Inkomen. In onze organisatie werken wij, met een grote mate van flexibiliteit, aan tal van uitdagingen in een dynamische en leerzame werkomgeving, waarin we mooie resultaten behalen met elkaar in een informele, collegiale samenwerking.

We werken met plezier, trots en enthousiasme voor onze klanten. Onze kernwaarden dragen we uit door samen sterk te staan, waarderend betrokken te zijn, een deskundig resultaat te leveren en durven te vernieuwen. Samen bouwen we aan een organisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op kunnen zijn en met plezier werken.

Hoe ziet het team Communicatie er uit?

Je maakt onderdeel uit van het team HR dat bestaat uit 20 medewerkers; communicatie medewerkers, communicatie consulenten, communicatie adviseurs en strategisch communicatie adviseurs. De communicatie medewerkers werken voor de vier organisaties, zij vormen het online team. De andere collega’s zijn gekoppeld aan een account. In dit geval ga je, vanuit de GRSA2, werken voor het account gemeente Valkenswaard.

Extra info

Dit is geen ZZP opdracht, ZZP'ers worden niet meegenomen in de procedure.

Ivm de vakantieperiode graag vermelden of en wanneer een vakantie gepland is.

Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk.

Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid. 

'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'