Communicatie adviseur (12 uur)

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur werk je in de hele breedte van het communicatievak. Je zorgt ervoor dat onze gemeentelijke communicatie zo goed mogelijk aansluit bij de behoeften van de verschillende doelgroepen. Je denkt proactief mee over uiteenlopende projecten en verschillende onderwerpen die in de gemeente spelen  op het gebied van gebiedsontwikkeling en beheer openbare ruimte. Je maakt hiervoor communicatieplannen, adviseert bestuur en organisatie en onderhoudt het contact met de pers over deze onderwerpen.

Samen met je collega’s van communicatie vorm je een team dat elkaar aanvult en elkaars werkzaamheden kan opvangen.

Wat breng je mee?

·        Je hebt tenminste twee jaar relevante werkervaring op het gebied van communicatie;

·        Je hebt een vlotte pen en kunt jouw ideeën helder kenbaar maken en overbrengen;

·        Je bent adviesvaardig en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;

·        Je kunt snel schakelen, weet van aanpakken en kunt prioriteiten stellen;

·        Je bent positief ingesteld en een prettige collega om mee samen te werken.

Informatie

Werk- en denkniveau HBO

Schaal: 9

Aantal uren per week: circa 12 uur, afhankelijk van in welke fase het project zich bevindt, te verdelen over 2 á 3 werkdagen

Werkdagen: maandag/dinsdag en donderdag

Werkzaamheden vinden plaats op locatie: gemeentehuis Reusel-De Mierden, Kerkplein 3 Reusel

Let op: Lever geen cv's aan met NAW gegevens van kandidaten, met tarieven of contactgegevens van accountmanagers. ZZP-ers: zie document. Let op dat ze een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering hebben

Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk.

Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid.

6 mei zullen de eerste kandidaten voorgesteld worden.

'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'