Concerndirecteur aandachtsgebied afdeling Ruimte (36 uur)

In gemeente Deurne speelt:

-     Een ontwikkeltraject voor de leiding in de eerste helft van 2023 doorlopen

-     Een stevig organisatieontwikkeltraject doorlopen ihkv meer planmatig, beheersbaar en voorspelbaar werken

-     We dit jaar het functiehuis onder de loep nemen

-     Dit kan leiden tot een herziening van de organisatiefilosofie en organisatie-inrichting.

Daarom gaan we nu niet inzetten op rechtstreekse vervanging maar op een interim tot 31-12-2023 met mogelijke verlenging in het eerste kwartaal van 2024. 

We zitten nu in het tweede jaar van de coalitieperiode en het college van B&W wil ‘zaaien’ op de dossiers en de ontwikkeling van de organisatie in de zin van ‘basis op orde’: voortgang en versteviging van ingezette zaken is nodig. Dit vraagt een behoorlijke inspanning van de leiding, zowel MT-leden als teamleiders:

• De teams zijn de afgelopen jaren gegroeid en daarmee ook de span of control/support.

• Er is ook een stevige mate van ’depth of control’ nodig omdat er relatief veel nieuwe en onervaren medewerkers zijn.

• Door kennis’drain’ en een nieuwe kijk op ‘hoe we de zaken willen doen’, moeten sommige processen/taakverdelingen binnen en tussen teams/clusters weer helemaal opnieuw opgebouwd worden.

Er spelen op dit moment een behoorlijk aantal strategische en integrale dossiers die om een overkoepelende blik en een stevig bestuurlijk-ambtelijk samenspel vragen.

Dit speelt organisatiebreed en dus ook binnen afdeling Ruimte. Dit vraagt een stevige en ervaren manager, die tegelijkertijd de aansluiting kan maken op en een bijdrage kan leveren aan de organisatieontwikkeling. Verdieping op strategische integrale dossiers is nodig, zowel inhoudelijk als procesmatig.

Qua kennis en vaardigheden zijn we op zoek naar een stevige persoon, die zich niet van de wijs laat brengen, met (ruime) ervaring in:

•   bestuurlijk-ambtelijk samenspel

•   koers zetten en houden

•   vanuit een verbindende en coachende stijl

•   affiniteit met het ruimtelijk-fysiek domein

•  veranderprocessen

•   verbinding kunnen leggen met het ontwikkeltraject van Deurne, daar een bijdrage in leveren zonder dominant te zijn.

De persoon moet ook kunnen fungeren als sparringspartner voor de gemeentesecretaris.

Het tarief is passend bij functieschaal 13 (CAO gemeenten)