Expert Geestelijke Gezondheidszorg (24 uur)

Zoek je een plek waar je het verschil kan maken voor bewoners in de gemeente Gemert-Bakel? Bevind jij je graag midden in het netwerk van consulenten van de gemeente, huisartsen, praktijkondersteuners en zorgaanbieders? En help je graag collega’s met jouw specifieke kennis van de Geestelijke Gezondheidszorg?

Binnen het team Sociaal Domein is een vacature voor de functie van:

 GGZ-expert

24 uur

april – december 2023

Organisatie

Je bent natuurlijk ontzettend nieuwsgierig naar deze functie. Toch willen we even je aandacht vasthouden om onszelf voor te stellen. Kort en krachtig.

Gemert-Bakel, een landelijke gemeente met een ondernemende bevolking. We hebben zo’n 30.000 inwoners en binnen de gemeentegrenzen is er variatie van zeven kleine en wat grotere kernen, ieder met hun eigen karakter en uitdagingen. Het gemeentehuis staat in Gemert, de grootste van de zeven. Samen met onze collega’s zoeken we naar manieren om dingen slimmer, beter of anders te doen dan we tot nu toe deden. En daar is jouw vernieuwende blik hard voor nodig.

Gemert-Bakel ligt in de sterke Brainportregio, met gezamenlijke opgave rondom de versnelling van de woningbouw en de transitie van het landelijk gebied, pakken we positie. We realiseren ons tegelijkertijd dat een gemeente van onze omvang niet alles kan, met lef en durf maken we daarom keuzes om de beste oplossingen voor onze inwoners en partners te vinden, en daar houden we ons ook aan.

Wat ga je doen?

Als GGZ-expert ben je werkzaam binnen het gehele gemeentelijke sociaal domein. Je werkt nauw samen met de consulenten van de Teams Jeugd en WMO (volwassenen). Je adviseert en ondersteunt bij vragen met een psycho-sociaal of psychiatrisch karakter. Daarnaast heb je ook contacten met politie, huisartsen, praktijkondersteuners, GGZ-instellingen en het onderwijs. Voor de huisartsen in Gemert-Bakel ben jij onze linking-pin. Je zorgt voor kennisoverdracht naar de gemeentelijke organisatie en anderen vanuit jouw specifieke deskundigheid op het gebied van GGZ en liefst ook systemisch werken.

Je werkt outreachend en waar nodig geef je ook zelf begeleiding en behandeling. Deze is gericht op herstel en zelfredzaamheid van de bewoner. Hiermee zorg jij mede voor de veiligheid en leefbaarheid voor de inwoners van Gemert-Bakel.

Je geeft daarnaast ook psycho-educatie over sociale en psychiatrische problemen, waarbij je de bewoner en diens directe omgeving betrekt. Daarnaast heb je een extra preventieve taak. Door vroegtijdig te signaleren of extra informatie te geven kun je verdere conflicten of verergering van problematiek voorkomen.

Je biedt concrete oplossingen of aanwijzingen voor de consulenten t.a.v. het signaleren en herkennen van psychiatrische problematiek. Je spart met consulenten en de consulenten kunnen jou vragen om mee te denken bij (ingewikkelde) casussen. Tot slot is het soms nodig dat jij beschikkingen op noodzaak, deskundigheid en duur beoordeelt.

Samengevat heb je de volgende taakgebieden:

• Begeleiding en hulpverlening;

• Ondersteuning, coaching en deskundigheidsbevordering;

• Kwaliteitsbewaking, -ondersteuning;

• Samenwerking en afstemming.

Wanneer zijn we een match?

Jij zorgt er samen met je 200 collega’s voor dat inwoners van Gemert-Bakel zich gehoord voelen, je kruipt in de huid van de inwoners en stemt daar je werkzaamheden op af. Met daarbij een eigenzinnige inslag. We zijn niet alleen op zoek naar mensen met de juiste hoeveelheid ervaring of de perfecte opleiding. Wij zoeken vooral naar mensen met hart voor de omgeving, voor de inwoners en voor de partners.

Iemand die al een link heeft met onze gemeente zou perfect zijn, maar we overtuigen je graag dat onze gemeente je hart kan stelen. Werken bij ons, betekent flexibiliteit in werkuren en werkplek. Zit je op kantoor, dan bieden we je een moderne werkomgeving, een eigentijdse inrichting, collega’s in de buurt, maar ook voor de momenten dat je je maximaal moet focussen is er een rustige plek. We werken aan een stevige sociale basis en een communicatieve organisatie staat hoog op onze prioriteitenlijst.

Bij ons in de gemeente mag je leren, je mag fouten maken. We kunnen je eventueel ondersteunen om je verder te ontwikkelen. Dit kan zijn op inhoud en kennis, maar ook op wat je kunt en hoe je je werk het beste kunt doen.

Wat heb je nodig?

Zoals eerder gezegd zijn we niet alleen op zoek naar mensen met de juiste hoeveelheid ervaring of de perfecte opleiding. Wij worden warm van mensen met hart voor de omgeving, voor de inwoners en voor de partners. Om succesvol te zijn in de functie heb je een aantal dingen nodig;

• Dat je kennis hebt van (sociale) psychiatrie en liefst systemisch werken, dat je een autoriteit bent en dit uitstraalt. Dat preventie je aan het hart gaat;

• Dat je flexibel bent. Dat je energie krijgt van samenwerken. Dat je makkelijk te benaderen bent;

• Dat het nemen van besluiten je niet moeilijk af gaat. Je durft tijdig besluiten te nemen of keuzes te maken;

• Dat je resultaatgericht en doelgericht werkt. Je bent altijd op zoek naar effectieve oplossingen en stimuleert acties of je past de tactiek en/of strategie aan om resultaten te behalen.

Wat zijn de functie-eisen?

Voor ons is het van belang dat je voldoet aan de volgende eisen:

• Je hebt HBO+ denk- en werkniveau, liefst spv, orthopedagogiek, systeemtherapie of soortgelijk;

• Je bent BIG-/SKJ-geregistreerd;

• Je brengt meerdere jaren ervaring mee op het gebied van GGZ-hulpverlening aan jeugdigen, volwassenen en/of systemen;

• Liefst heb je ook kennis van de sociale kaart in Gemert-Bakel.

Het tarief is passend bij functieschaal 10 ( CAO gemeenten).