HR adviseur (32 uur)

Vacature inhuur: HR Adviseur (32 uur per week)

Voor de Samenwerking A2 Gemeenten zijn wij op zoek naar een ervaren en stevige HR-adviseur die direct aan de slag gaat in een organisatie die volop in beweging is.

De opdracht

Als HR-adviseur ben je dé gesprekspartner voor het management en een volwaardige sparringpartner voor je HR-collega’s. Je overziet het complete speelveld van HR en weet ontwikkelingen te vertalen naar concrete acties en zichtbare resultaten. Je adviseert proactief over organisatieontwikkeling, leiderschap, verzuim en andere actuele personele vraagstukken.

Je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin sensitiviteit essentieel is. Tegelijk verwachten we dat je duidelijk positie inneemt, richting geeft en zaken in beweging brengt. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken, tactische advisering en operationele ondersteuning.

Organisatiecontext

De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken samen in de Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten (GRSA2). Alle bedrijfsvoeringstaken zijn hierin gebundeld. Er wordt gewerkt met plezier, trots en betrokkenheid. De kernwaarden – deskundig resultaat, waarderend betrokken, durven vernieuwen en samen sterk – vormen het fundament van het dagelijks handelen.

Je maakt onderdeel uit van team HR: een professioneel en collegiaal team van circa 20 medewerkers met uiteenlopende expertises, van advies tot administratie, arbo en arbeidsrecht.

De kandidaat:

·        beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;

·        heeft meerdere jaren aantoonbare ervaring als HR-adviseur in een brede rol;

·        heeft ervaring binnen een overheids- of politiek-bestuurlijke organisatie;

·        is aantoonbaar in staat zelfstandig te opereren op tactisch niveau en kan, waar nodig, strategisch adviseren.

Wensen

Voorkeur gaat uit naar een kandidaat met:

·        ervaring met organisatie- en verandertrajecten;

·        ruime ervaring met leiderschapsadvisering en verzuimvraagstukken;

·        ervaring met teamcoaching

Competenties

Wij zoeken iemand die:

·        energie krijgt van verbeteren, vernieuwen en initiatieven nemen;

·        een stevige, overtuigende en communicatief sterke gesprekspartner is;

·        gemakkelijk relaties opbouwt en samenwerking stimuleert;

·        resultaatgericht werkt en continu de balans bewaakt tussen vandaag en morgen.

Extra info:

LET OP: Vanwege inbedding en de aanwezigheid van leiding en toezicht, is geen zzp opdracht!

Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk.

Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid.

'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'