HR adviseur

De gemeente Oirschot zoekt een HR-adviseur (36 uur per week) voor tijdelijke inzet in verband met vervanging tijdens zwangerschapsverlof in de periode 1 oktober t/m 1 april.

Over de gemeente Oirschot

Oirschot is een monumentale, ondernemende en groene gemeente met ruim 19.000 inwoners, verdeeld over vijf kernen. De organisatie is compact en betrokken en werkt continu aan verdere professionalisering, procesoptimalisatie en het versterken van projectmatig werken. Daarnaast wordt toegewerkt naar een fusie met de gemeente Best per 1 januari 2028.

Context van de opdracht

Als HR-adviseur maak je deel uit van het team Bedrijfsvoering (circa 60 medewerkers). Binnen het HR-cluster werk je samen met collega’s aan het ondersteunen en adviseren van de organisatie op personele en organisatorische vraagstukken. De inzet is gericht op het waarborgen van de continuïteit van de HR-dienstverlening gedurende de afwezigheid van een collega.

Opdrachtomschrijving

De HR-adviseur:

•          Adviseert leidinggevenden over personele en organisatievraagstukken

•          Begeleidt HR-casuïstiek, waaronder verzuim, functioneren en arbeidsrelaties

•          Signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar passend HR-advies

•          Draagt bij aan lopende HR-ontwikkelingen en projecten, waaronder voorbereidingen richting de fusie

•          Werkt nauw samen met HR-collega’s en overige interne stakeholders

De nadruk ligt op een combinatie van operationeel en tactisch HR-advies, met directe ondersteuning van de lijn.

Gevraagde expertise

•          Hbo werk- en denkniveau

•          Ervaring als HR-adviseur

•          Ervaring binnen een kleine gemeente die op weg is naar een fusie

•          Kennis van de gemeente Oirschot is een pré

•          Stevige gesprekspartner voor leidinggevenden

•          Organisatiesensitief, pragmatisch en resultaatgericht

LET OP: Vanwege inbedding en de nadrukkelijke aanwezigheid van leiding en toezicht, is dit GEEN zzp-opdracht!