Kwaliteitsmedewerker sociaal domein (36 uur)

Gemeente Budel zoekt:

Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein (36 uur)

Wat is het?

Als kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein zorg je er primair voor dat de bedrijfsvoering op processueel/inhoudelijk niveau en kwaliteitszorg binnen het sociaal domein of onderdelen daarvan op een hoog peil komen en blijven. Het samenwerken met uitvoerende-, beleidsmatige- en management onderdelen van de organisatie is je kracht en passie, want ‘samen’ geef je vorm aan de veranderopgave(n) binnen het sociaal domein. Je bent een partner voor interne partijen en denkt in belangen, verantwoordelijkheden en resultaten vanuit de kwaliteitsvisie zoals opgenomen in het kwaliteitsplan. Je benadert vraagstukken met een open, nieuwsgierige houding en kunt daarin zowel strategisch als praktisch te werk gaan. Je bent vanuit jezelf nieuwsgierig naar de manier waarop mensen opereren om te komen tot een resultaat of doel. Je houding is open en onbevooroordeeld. Je stelt het resultaat voor de klant maar ook de organisatie voorop en bent in staat om creatieve oplossingen/ mogelijkheden te bedenken. Het betrekken van partijen/ disciplines binnen de eigen organisatie gaat je gemakkelijk af. Je hebt een pragmatische mentaliteit maar ook een goed ontwikkelde juridische ‘voelspriet’ en vindt het boeiend om in een veranderende omgeving samen met de collega’s van de front- en backoffice een nieuwe koers uit te zetten. Het omgaan met keuzes en dilemma’s is je niet vreemd en durf je bespreekbaar te maken. Daarbij ben je in staat om op een coachende wijze talent(en) te bevorderen en collega’s in hun leerproces en verander(ende) opgave(n) mee te nemen. Je bent omgevingssensitief en in staat om snel te schakelen, daar waar dat nodig is. Vanzelfsprekend horen daar een proactieve houding en een gebalanceerde stressgevoeligheid bij. 

Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein (aandachtsgebieden Jeugd en Wmo 2015)

Wij zijn per direct op zoek naar een kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein voor 36 uren per week met als focus de Jeugdwet en Wmo 2015. Als kwaliteitsmedewerker ben je primair verantwoordelijk voor (het bewaken van) de kwaliteit van de werkzaamheden en resultaten van het team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Jeugdwet en Wmo, waarbij een uitstekende inhoudelijke kennis hoort, begeleiding en coaching van medewerkers en vertaling van relevante wet- en regelgeving naar de praktijk kerntaken zijn. De opdracht loopt van 1 april 2023 tot 1 september 2023.

Activiteiten:

• Coachen, adviseren, instrueren en begeleiden van consulenten JW en overige medewerkers op het vlak van resultaatgerichtheid, rechtmatigheid, efficiëntie en effectiviteit van uitvoeringsprocessen.

• Bewaken en verbeteren van de inhoudelijke en juridische kwaliteit van beschikkingen/besluiten in het kader van de Jeugdwet zodat beslissingen gefundeerd en juist genomen (kunnen) worden.

• Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot het toetsen en de kwaliteitscontrole van de uitvoerende processen met betrekking tot de Jeugdwet en het doen van verbetervoorstellen.

• Het uitvoeren van themacontroles en steekproeven.

• Opstellen van rapportages voor het management naar aanleiding van de controle bevindingen. 

• Communiceren over wijzigingen in wet- en regelgeving naar de medewerkers inzake het toepassen van de Jeugdwet en het vertalen daarvan naar (werk)instructies en uitvoeringsrichtlijnen.

• Verantwoordelijk zijn voor kwaliteit van de documentatie binnen de producten die de afdeling levert en het leveren van een bijdrage aan de kwaliteit van de administratieve organisatie (AO) waaronder procesontwerp, -actualisatie en inrichting van applicaties.

• Het bieden van ondersteuning bij en meedenken over de implementatie en uitvoering van beleid.

• Het fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor het team en het initiëren van inhoudelijke werkoverleggen waarbij casuïstiek (ook) aan de orde komt.

Wat verwachten we van jou?

• Een door opleiding en/of werkervaring verkregen (aantoonbaar) Hbo+ niveau;

• Coachend kunnen optreden als de situatie daarom vraagt;

• Kennis van de applicatie Zorgned is een pré;

• Een uitstekende en actuele kennis van de (Wmo-/Jeugd)wet- en regelgeving;

• Kennis van processen in de bedrijfsvoering en administratieve organisatie.

Het tarief is passend bij functieschaal 9 (CAO gemeenten).