Manager Vastgoed (36 uur)

Manager Vastgoed (36 uur)

MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. We zijn met ongeveer 450 collega’s. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig. De organisatie is continue in ontwikkeling en doet dat vanuit het programma MijnGemeenteDichtbij Next Level.

Het team

Team Maatschappelijke en Economische Ontwikkeling valt binnen het venster Ruimtelijke, Maatschappelijke en Economische Ontwikkeling (RMEO). Het team is verantwoordelijk voor de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van milieu, economische zaken, toerisme en recreatie, duurzaamheid, maatschappelijk vastgoed, kunst, cultuur, sportaccommodaties en onderwijshuisvesting. In dit team zijn ook de integrale projectleiders ondergebracht, die grote projecten van de organisatie leiden. Het team bestaat uit circa 26 loyale en professionele medewerkers. Zij weten elkaar te vinden en klaren gezamenlijk de klus.

Wat ga je doen?

Het cluster Vastgoed geeft invulling aan de taken Onderwijshuisvesting, Sportaccommodaties, Maatschappelijk Vastgoed en Grondzaken (verhuur, verkoop, pacht, etc.) Het cluster heeft de afgelopen periode afscheid genomen van een aantal ervaren collega’s. De expertise en capaciteit op gebied van maatschappelijk vastgoed in de organisatie stond al onder druk en is hiermee nog  steviger onder druk komen te staan. Binnen de huidige formatie kunnen de bestuurlijke opgaves niet worden vervuld wegens gebrek aan capaciteit. Ook is er onvoldoende inhoudelijke strategische vastgoedkennis aanwezig. Dit terwijl er ook is geconstateerd dat de werkprocessen en het beleid op gebied van vastgoed niet op orde zijn. Er liggen stevige bestuurlijke opgaven rondom maatschappelijk vastgoed. Als Manager Vastgoed ga je het cluster Vastgoed weer opbouwen en toekomstbestendig maken. Hierbij zet je in op visie, expertise, capaciteit, prioriteren en grip op informatie. Ook in de bestuurlijke lijn ligt een stevige opgave om samen met de verantwoordelijke wethouders de samenwerking weer vorm te geven. Je focus ligt puur bij het cluster Vastgoed, maar je maakt waar nodig ook verbinding met het team Maatschappelijke en Economische Ontwikkeling.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren Manager Vastgoed die niet terug deinst van een stevige klus. Je bent stressbestendigheid en ondernemend. Je hebt inlevingsvermogen, kiest voor een integrale benadering en je bent een teamspeler. Daarnaast ben je een doorzetter. Samen met communicatief vaardig en samenwerken zijn dat eigenschappen waar we naar op zoek zijn. Belangrijk is dat je voldoende politieke sensitiviteit hebt.

En verder:

• Je hebt een Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding bestuurs- bedrijfskunde, organisatiewetenschappen of vergelijkbaar
• Je bent in staat grootschalige projecten en processen succesvol te leiden
• Je kunt goed werken in een politiek/bestuurlijke werkomgeving
• Je hebt ruime ervaring met maatschappelijk vastgoed en je weet bijzonder goed wat er voor nodig is om goede uitvoering te geven aan de gemeentelijke vastgoedtaken
• Je belandt niet in een gespreid bedje en dat motiveert je juist, je bent dus een pionier
• Je hebt een proactieve werkhouding en werkt prettig samen als bruggenbouwer
• Je bent een enthousiaste persoonlijkheid, hebt overtuigingskracht en kunt omgaan met weerstand
• Je stelt prioriteiten, managet verwachtingen en je bent oplossings- en resultaatgericht
• Je projectmatige werkwijze kenmerkt zich door het opstellen, uitvoeren, monitoren van plannen en het rapporteren daarover
• Je bent omgevingsbewust
• Je bent iemand die het geweldig vindt om al deze competenties in te zetten