Medewerker beleidsuitvoering Verkeer & Parkeren (28 uur)

Medewerker beleidsuitvoering Verkeer & Parkeren

(24-32 uur, schaal 9)

Tijdelijke inhuuropdracht i.v.m. vertrek huidige medewerker: vervanging nodig totdat structurele opvolger is gestart

Zie jij het als uitdaging de verkeersveiligheid van onze gemeente in goede banen te leiden? Werk jij graag in diverse rollen als opdrachtgever, adviseur en beheerder? En vind jij het fijn om veel eigen vrijheid en verantwoordelijkheid te krijgen? Dan gaan wij graag deze mooie uitdaging aan met jou!

Jouw uitdaging

Als medewerker beleidsuitvoering Verkeer & Parkeren heb je continue oog voor de verkeersveiligheid en ben je de spreekwoordelijke ‘spin in het web’. Je adviseert in o.a. ruimtelijke projecten, je beoordeelt en werkt verschillende zaken uit die je ook tot uitvoer brengt. Dat doe je voor een deel zelfstandig maar het merendeel in gezamenlijkheid met collega’s en allerlei externe partijen. Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor het openbaar vervoer binnen de gemeente Nuenen.

Geen zorgen, je hoeft je niet te vervelen want daarnaast ben je ook bezig met:

• De advisering op basis van beleid bij (verkeers-)projecten, ruimtelijke plannen en omgevingsvergunningen over weginrichting en parkeernormering;

• De beoordeling van de veiligheid en aansluitingen van geplande weginrichtingen, alsmede parkeerbalansen (opgesteld door initiatiefnemers);

• Het uitwerken van verschillende (verkeers-)maatregelen die je vervolgens tot uitvoering brengt;

• Het continue verbeteren van de verkeersveiligheid, in overleg met dorps- en wijkraden, VVN, fietsersbond en onze inwoners;

• Het opstellen en publiceren van verkeersbesluiten;

• Het beheer en onderhoud van de Verkeersregel Installaties (VRI’s);

• Het beheer van de budgetten die gerelateerd zijn aan het verbeteren van de verkeersveiligheid;

• Tweedelijns behandeling van meldingen gerelateerd aan verkeer;

• Vraaggerichte en proactieve uitrol van laadpunten voor elektrische voertuigen;

• Subsidieverzoeken van scholen / voor (verkeers)projecten.

Wie zijn wij?

De gemeente Nuenen staat midden in de gemeenschap en kent een pragmatische instelling. Er zijn korte lijnen naar bestuur en samenleving en we zijn gewend snel tot actie over te gaan. Er heerst een cultuur van zaken direct willen regelen en organiseren. Medewerkers hebben een grote betrokkenheid bij elkaar en hun werk. Dit is typerend voor de gemeente Nuenen. Wij zoeken

energieke mensen die gas durven geven en beschikken over daadkracht en vakkennis. Wij bieden uitdagende banen bij een gemeente die volop in beweging is!

Onze organisatie

De gemeentelijke organisatie telt ruim 100 medewerkers, verdeeld over twee afdelingen: Ontwikkeling & Realisatie. De bedrijfsvoering voor Nuenen, Geldrop-Mierlo en Son & Breugel wordt verzorgd door Dienst Dommelvallei. De voortdurend veranderende samenleving vraagt om een ambtelijke organisatie die kan meebewegen. De leefwereld van de burgers en niet de systeemwereld (regels en processen) vormen het vertrekpunt van ons handelen. Werken bij gemeente Nuenen betekent werken in een informele sfeer met korte lijnen. Projectmatig en hybride werken staan bij ons centraal. En de juiste werk en privé balans vinden wij erg belangrijk. Jij komt terecht in ons bruisende team van 25 collega’s die allemaal erg enthousiast en ambitieus zijn.

Wie ben jij?

Bovenal ben je een teamspeler, waarvoor de materie niet vreemd is. Je beschikt over de nodige ervaring en theoretische kennis (minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau) met daarbij een praktische en oplossingsgerichte kijk op zaken. Je hebt aantoonbare affiniteit met verkeer en bent organisatorisch sterk. Verder ben je overtuigend en standvastig, maar denk je ook innovatief en creatief (in een dynamisch vakgebied waarin parkeerontwikkelingen zich snel opvolgen). Je bent in staat je standpunt helder uit te leggen. Je staat stevig in je schoenen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Je bent proactief en hebt een ondernemende houding.

Het tarief is passend bij functieschaal 9 (CAO gemeenten).