Medewerker HR (16-20 uur)

Medewerker HR

Het betreft een tijdelijke functie voor 16 uur, in ’s-Hertogenbosch.

Geen dag is hetzelfde bij ons team HR en jij bent in zulke situaties op je best. Als Medewerker HR ben jij onze steun en toeverlaat in het brede werkveld van HR en vind je het leuk om dingen uit te zoeken en te regelen.

Ga jij hier werk van maken? Dan zien we je reactie graag tegemoet.

Wat ga je doen als Medewerker HR?

Je werkt samen met je collega medewerkers HR, de adviseurs HRM en salarisadministrateur en je biedt praktische ondersteuning bij alle voorkomende werkzaamheden zoals:

-       het maken van documenten op het gebied van in-, door- en uitstroom;

-       het verwerken van alle personele, administratieve wijzigingen in de systemen;

-       het aanleveren van mutaties aan de salarisadministrateur, het bijhouden van personeelsdossiers en archiefwerkzaamheden;

-       het uitzetten van vraagstukken bij de juiste collega’s. Waar mogelijk handel je zaken zelf af;

-       het regelen en organiseren van overleggen en bijeenkomsten;

-       het ondersteunen op gebied van werving & selectie, denk aan het plaatsen van vacatures en uitnodigen van kandidaten

-       Het zijn van vraagbaak voor HR zaken, bijvoorbeeld vragen op het gebied van de Cao.

Je houdt ervan je handen uit de mouwen te steken en (incidentele) klussen op te pakken.

We willen onze werkprocessen continu verbeteren en jij ziet het als uitdaging om hier jouw steentje aan bij te dragen.

In welk team kom je terecht?

Je komt terecht in een informeel en enthousiast team van circa 10 medewerkers waarvan een aantal recent werkzaam zijn bij het team. Ons team is enorm in beweging en blijft meegaan in de ontwikkelingen die op ons afkomen. We houden van gezelligheid en humor, maar werken ook hard, want er is veel te doen.

We vinden de balans tussen werk en privé erg belangrijk. Flexibele invulling van je werktijden is dan ook geen probleem. Want als jij goed in je vel zit, kunnen we gezamenlijk meer bereiken. 

Wat vragen we van je?

Je bent iemand met minimaal een MBO denk- en werkniveau. Je ziet het werk liggen en durft dit ook op te pakken. Je kan goed schakelen tussen de diversiteit aan werkzaamheden en de vragen die op je afkomen. Daarbij lukt het je om snel ingewerkt te zijn, ben je proactief en toon je eigenaarschap voor jouw werkzaamheden en dat van het team HR als geheel. Daarnaast vind je het leuk om te werken met onze digitale systemen en je deze eigen te maken. Ervaring met applicaties van Centric is een pré maar geen vereiste.

Je bent een positief ingesteld persoon die betrokken is en zich goed kan verplaatsen in de ander. Je denkt van nature in oplossingen in plaats van problemen.