Projectleider Asiel en Inclusie (32u pw)

Projectleider, onder andere op het gebied van flexibilisering asielketen en de projecten van de inclusie agenda Someren

Als Projectleider leid je (strategische) projecten van uiteenlopende aard, waarbij de

focus zal liggen op de flexibilisering van de asielketen en projecten omtrent onze

inclusieagenda. Het gaat dus om projecten die een grote invloed hebben op de

(lokale) omgeving en samenleving.

Vanuit jouw rol ben je verantwoordelijk voor het formuleren van project- en

resultaatdoelstellingen in termen van tijd, capaciteit, organisatie, kwaliteit,

communicatie en risico.

Onze organisatie kenmerkt zich door weinig hiërarchie, korte lijnen en een informele

werksfeer. De diverse vraagstukken van de organisatie vragen een projectmatige

opzet en integrale samenwerking, waarbij kernwaarden als samenwerken,

daadkracht, eigenaarschap, kwaliteit en betrouwbaarheid ons typeren.

·      ervaring als projectleider bij een gemeente

·      communicatief vaardig en sterk in plannen en organiseren

·      in staat om zelfstandig, maar vooral ook integraal en projectmatig te werken

·      in staat om (tegenstrijdige) belangen af te wegen en knopen door te hakken

·      op de hoogte van nieuwe en relevante ontwikkelingen

·      goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit

·      weet burgerparticipatie in te zetten, passend bij de visie van de gemeente Someren