Teammanager realisatie & beheer

Over Oirschot

‘Oirschot: Monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.’ Met ruim 19.000 inwoners en vijf kernen (Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers) is het een kleine, krachtige, kwalitatief groene gemeente die bewust aanstuurt op samenhang met de omgeving. We zoeken de verbinding met de gemeenschap en ondersteunen goede initiatieven. Daarbij gaan we uit van een zelfredzame samenleving. Door onze centrale ligging werken we nauw samen met partners in de regio, vooral op het gebied van werk en wonen.

Onze gemeentelijke organisatie heeft de afgelopen jaren mooie vooruitgangen geboekt. Toch zien we nog volop kansen voor verdere ontwikkeling. Zo richten we ons op het professionaliseren van ons werk, het optimaliseren van processen en het stimuleren van projectmatig werken.

Ter ondersteuning van deze ontwikkeling zoeken we tijdelijk een teammanager realisatie & beheer.

Waar bevind jij je in de organisatie?

Als teammanager maak je onderdeel uit van het MT en draag je bij een organisatie ontwikkelingen. Je geeft leiding aan het team realisatie & beheer dat bestaat uit ongeveer 44 medewerkers.

Vanuit dit team wordt gezorgd dat Oirschot elke dag weer wat mooier wordt. Dat we goed bereikbaar zijn en blijven. En dat we snel ter plaatse zijn als er een boom over de weg ligt of er een gat in het wegdek zit.

Het servicebedrijf van de gemeente behoort ook tot dit team en heeft een eigen teamleider.

Oirschot staat aan de vooravond van een samenwerking met de gemeente Best. Als MT lid lever je een bijdrage aan deze bijzondere ontwikkeling.

Voor welke uitdagingen kom je te staan?

Je gaat coachend leidinggeven (met HR taken)  aan een team dat volop in ontwikkeling is. Je hebt inhoudelijke kennis en deze zet je in om in contact te staan met alle stakeholders in dit domein. Je stuurt daarmee ook op resultaat en draagt bij aan organisatieontwikkeling op MT niveau.  

Wat vragen we van je?

·      HBO werk- en denk niveau met affiniteit van civiele techniek en/of groen;

·      Werkervaring bij een gemeente is een pré;

·      Politiek sensitief en daadkrachtig;

·      Je maakt tijd voor jouw medewerkers en je denkt graag mee in de ontwikkeling van het team;

Je herkent je in onze kernwaarden: ondernemerschap, verbindend, respect en resultaatgericht.

Let op dit is geen zzp opdracht.