Gedragswetenschapper (12u)

Senior gedragswetenschapper in de pilot Stevig Lokaal Team (SLT)

Gemeente Maashorst 12 uur | tijdelijke opdracht 15-09-2026 t/m 31-12-2027

’n Goeie opdracht barstensvol:

• Impact: jij ondersteunt collega’s en inwoners direct in hun dagelijks leven en helpt problemen écht op te lossen.
• Pionieren: je bouwt mee aan een nieuwe manier van werken binnen de pilot Stevig Lokaal Team Maashorst.
• Verbinding: je werkt midden in de wijk en schakelt continu met inwoners, collega’s en partners.

Wij geloven dat passende ondersteuning dichtbij de inwoner begint. Daarom bouwen we aan Stevige Lokale Teams: multidisciplinaire teams die samen met inwoners, hun netwerk en partners werken aan duurzame oplossingen. Teams die vooral zelf ondersteunen, begeleiden en perspectief bieden.

Wij zoeken geen gedragswetenschapper die vanaf de zijlijn meekijkt. Wij zoeken een collega die samen met het team verantwoordelijkheid neemt voor het realiseren van passende ondersteuning voor inwoners en het verder bouwen aan een stevig lokaal team.

Voor deze ontwikkeling zoeken wij een Senior Gedragswetenschapper die zowel inhoudelijk specialist als teamversterker is. Iemand die professionals helpt groeien én zelf inzetbaar is bij complexe vraagstukken van kinderen, jongeren, gezinnen en volwassenen.

Dit ga je doen

Als gedragswetenschapper ben je integraal onderdeel van het stevige lokale team. Je brengt specialistische gedragskundige expertise in en draagt bij aan de kwaliteit van ondersteuning aan inwoners. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor collega's, denkt mee bij complexe situaties en biedt waar nodig zelf specialistische ondersteuning aan inwoners.

Je biedt specialistische ondersteuning bij complexe casuïstiek door:

·       collega's te adviseren en ondersteunen bij complexe hulpvragen;

·       risico- en veiligheidsafwegingen uit te voeren;

·       verklarende analyses op te stellen;

·       ondersteuning te bieden bij vraagstukken rondom ontwikkeling, gedrag, opvoeding en systeemdynamiek;

·       deel te nemen aan multidisciplinaire overleggen.

Je zet jouw expertise direct in voor inwoners door:

·       diagnostische en analyserende gesprekken te voeren;

·       observaties uit te voeren;

·       ontwikkelings- en systeemanalyses te verrichten;

·       complexe (gezins)gesprekken te begeleiden;

·       specialistische opvoedkundige advisering te bieden;

·      kortdurende gedragskundige interventies uit te voeren;bij te dragen aan veiligheidsplannen en herstelgerichte ondersteuning.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van professionals door:

·       casuïstiekbesprekingen te begeleiden;

·       consultatie en werkbegeleiding te verzorgen;

·       methodisch en reflectief werken te stimuleren;

·       intervisie en deskundigheidsbevordering te organiseren;

·       het vakmanschap binnen het team te versterken.

Je werkt aan kwaliteit en innovatie door:

·       professionele standaarden en richtlijnen te bewaken;

·       inhoudelijke ontwikkelingen te signaleren;

·       bij te dragen aan de doorontwikkeling van het Stevig Lokaal Team;

·       beleid te vertalen naar uitvoerbare werkafspraken;

·       de samenwerking met ketenpartners te versterken.

Dit zijn wij

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities en we bouwen vol lef en daadkracht aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel! 

Wij bieden een functie waarin je daadwerkelijk kunt bijdragen aan de ontwikkeling van een Stevig Lokaal Team. Je krijgt ruimte om je vak uit te oefenen, mee te bouwen aan nieuwe werkwijzen en zichtbaar verschil te maken voor inwoners én collega's. Je komt terecht in een multidisciplinair team waarin vertrouwen, vakmanschap, samenwerking en lerend werken centraal staan.

Passen we bij elkaar?

Deze opdracht past bij jou als je graag werkt met mensen en energie krijgt van het pionieren, ondersteunen bij en oplossen van complexe situaties. Je denkt in mogelijkheden, schakelt makkelijk en durft beslissingen te nemen. Wij zoeken een collega die:

• overzicht creëert in complexe situaties;
• analytisch sterk is én praktisch handelt;
• collega's kan uitdagen en inspireren;
• vanuit partnerschap samenwerkt met inwoners;
• goed kan bewegen tussen uitvoering, kwaliteit en ontwikkeling;
• stevig staat in situaties waarin veiligheid en ontwikkelingskansen onder druk staan.
• Zich comfortabel voelt in een omgeving waar nog niet alles is uitgedacht, beschreven of georganiseerd en je draagt actief bij aan het verder vormgeven van processen en werkwijzen.
•  

Als Senior Gedragswetenschapper ben je geen achterwacht op afstand en ook geen zelfstandig behandelaar.

Je bent een ervaren professional die goed kan schakelen tussen analyseren, adviseren, coachen en handelen. Je bent nieuwsgierig, reflectief en weet anderen mee te nemen in complexe afwegingen.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek, Psychologie of vergelijkbaar;
• registratie als SKJ-professional of een BIG registratie;
• bij voorkeur registratie als Orthopedagoog-Generalist, GZ-psycholoog, NIP-psycholoog of vergelijkbaar;
• een diagnostiekaantekening;
• ruime ervaring met complexe casuïstiek binnen het sociaal domein of de jeugdhulp;
• kennis van ontwikkelingsproblematiek, systeemproblematiek, veiligheidsvraagstukken en relevante wet- en regelgeving;
• ervaring met coaching en deskundigheidsbevordering van professionals;
• je bent beschikbaar op minimaal twee momenten per week, waaronder in ieder geval de maandagochtend; het tweede moment wordt in overleg bepaald.