waarnemend teammanager Wegwijs+

Dit ga je doen 

Je bent als Teammanager verantwoordelijk voor het team Wegwijs + met circa 75 betrokken collega's. Het team bestaat uit drie coördinatoren, kwaliteitsmedewerkers en de clusters Werk en Inkomen, Jeugd en Volwassenhulp, Wmo en de Uitkeringsadministratie.  

Het team is een mix van jong en oud, en een mix van veel ervaring en relatief nieuw in gemeenteland. Jij en je team leveren een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van verschillende wetten en vraagstukken binnen het Sociaal domein. 

Je hebt oog voor de mensen en vanuit integraal leiderschap coach je op eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking.   

• Je bent integraal manager en geeft op een mensgerichte, inspirerende en enthousiaste wijze leiding aan je team, de coördinatoren en individuele werknemers  

• Samen met je de coördinatoren en het team ben je verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde resultaten en doorontwikkeling   

•  Je bent sparringpartner voor de coördinatoren, de directie en het bestuur  

• Je bent lid van het managementteam en sluit aan bij het MT 

Deze kennis en ervaring neem je mee 

•  WO werk- en denkniveau  

• Kennis van en ruim ervaring (minimaal 3 jaar) met integraal management (PIOCFAH). Denk aan vraagstukken op het gebied van personeel, financiën (oa. de P&C-cyclus) en automatisering. 

• Ervaring met leidinggevenden in het sociaal domein is zeer gewenst. Heb je dit niet dan is affiniteit met het sociaal domein een absolute noodzaak. 

• Ruime ervaring (3 jaar) met werken bij een gemeente en met politiek bestuurlijke besluitvorming?

• Je bent flexibel en bereid om in bepaalde situaties buiten kantoortijden te werken 

• Een frisse blik, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht 

• Beschikbaar per 1 februari 2025 voor 28-32 uur per week voor de periode tot uiterlijk 1 juni 

LET OP: Vanwege een duidelijk rol onder leiding en toezicht, is dit niet geschikt als zzp-opdracht. ZZP’ers worden NIET meegenomen in procedure!