Adviseur P&O (24 uur)

In de functie van Personeelsadviseur ben je verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van het MT, leidinggevenden en P & O collega’s bij personeel- en organisatievraagstukken. Als Personeelsadviseur word je gekoppeld aan de afdeling Bedrijfsvoering voor het 1e lijns-advieswerk en vormgeven van werkprocessen.

Je vervult specifieke taken op het terrein van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, in- door- en uitstroom van personeel en personeelsontwikkeling. Dit is in afstemming en afhankelijk van interne behoefte. Daarnaast vragen thema’s als functiewaardering, informatiebeveiliging, privacybescherming aandacht.

Daarnaast hebben we ruimte voor inzet op een aantal projecten die op onze planning staan en we graag willen dat je die oppakt;

• Herijking loongebouw

• Opstellen beloningsbeleid 

Er wordt gewerkt met functie waarderingssysteem HR21

Profiel:

• Je hebt een relevante HBO opleiding en werkervaring in een vergelijkbare P&O functie, bij voorkeur binnen een gemeente;

• Je bent een resultaatgerichte teamspeler met uitstekende sociale vaardigheden, adviesvaardigheden en een gezonde dosis overtuigingskracht;

• Je hebt een helder beeld van goed werkgeverschap en brengt dat over binnen de organisatie;

• Je hebt affiniteit met E-HRM, zaakgericht werken en kunt vanuit jouw kennis en ervaring een bijdrage leveren aan de verdere digitalisering van onze organisatie.

Specifieke wensen:

• Stevige personeelsadviseur

• Kennis en ervaring m.b.t. recruitment

• Kennis en ervaring met ziekteverzuimcasuïstiek

• Kennis en ervaring mbt de onderwerpen herijking loongebouw en beloningsbeleid