HR-medewerker (32-36)

Ben jij een ervaren en proactieve HR-professional die direct kan meedraaien in een organisatie? Zoek je een tijdelijke opdracht waarin je echt het verschil kunt maken? Dan zoeken wij jou!

Voor ons intergemeentelijk HR-team van de gemeenten Laarbeek en Gemert-Bakel zijn wij op zoek naar een interim HR-medewerker. Een tijdelijke opdracht waarin je zowel operationeel ondersteunt als actief bijdraagt aan lopende HR-projecten.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker ben je een belangrijke schakel tussen de medewerkers, de personeelsadministratie (PSA) en onze HR-adviseurs. Je zorgt dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en ondersteunt het team op meerdere fronten.

·        Ondersteunen bij HR-processen (werving & selectie, verzuim, in-, door- en uitstroom)

·        Beantwoorden van 1e-lijn HR-vragen van leidinggevenden en medewerkers

·        Verzamelen en analyseren van HR-data (bijv. verzuim, formatie, verloop)

·        Nauwe samenwerking met het PSA-team voor correcte personeelsverwerking

·        Meedenken over verbeteringen in beleid, processen en HR-instrumenten

·        Ondersteunen bij lopende HR-projecten binnen beide gemeenten

Wie zoeken wij?

Je bent een zelfstandige en toegankelijke HR-professional met gevoel voor organisatie en mensen. Dankzij jouw ervaring kun je snel schakelen en ben je vanaf dag één van waarde.

·        Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM

·        Relevante werkervaring in een soortgelijke HR-functie, bij voorkeur binnen een gemeente

·        Uitstekende digitale vaardigheden (ervaring met Youforce is handig)

·        Nauwkeurig, proactief en communicatief sterk

·        Flexibel inzetbaar en gewend om in een dynamische omgeving te werken

·        Je bent mobiel , want het is fijn als je zowel in Beek en Donk als in Gemert kunt werken.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke opdracht binnen een betrokken en professioneel HR-team

• Werken voor twee ambitieuze en ontwikkelingsgerichte gemeenten

• Afwisselend werk in een collegiale en informele sfeer

• Een opdracht tot medio december, startdatum zo snel mogelijk.

LET OP: Vanwege de aanwezigheid van leiding en toezicht is dit NIET geschikt als zzp-opdracht!