HR trainee (36 uur)

Ben jij op zoek naar een uitdagende start van je carrière binnen HR en wil je graag bijdragen aan de ontwikkeling van een dynamische organisatie? De gemeente Vught is op zoek naar een enthousiaste en leergierige HR Trainee die ons team komt versterken.

Wat ga je doen?

Als HR Trainee binnen de gemeente Vught krijg je de kans om bij verschillende aspecten van HR te ondersteunen. Je taken bestaan uit:

-      conform onze werkwijze en lay-out het doorlopen en controleren van de aanwezige regelingen op actualiteit (namen), nieuwe wetgeving en eventuele verplichtingen uit de CAO.

-      Daarna klaarzetten voor besluitvorming (OR en directie).

-      Beleid werving en selectie (ondersteunen van recruitment).

-      Ondersteunende werkzaamheden bij HR projectgroepen (voorbereiden, participeren, verslaglegging).

-      Project MTO; ondersteuning bij de verwerking van gegevens.

-      Project kwalitatieve analyse teams: ondersteuning bij de analyse van de gegevens

-      HR beleidsonderwerpen, conform onze procedure en werkwijze, als raamwerk ‘klaarzetten’.

-      Analyseren processen en procedures HR en het doen van verbetervoorstellen.

-      Ondersteunen bij implementeren nieuwe bedrijfsvoeringmethodiek ‘Kaders Ondersteuning en Toezicht’ .

Wie zoeken wij?

We zoeken een gedreven trainee met minimaal basiskennis van arbeidsrecht en HR-principes en die zich herkent in de volgende persoonskenmerken:

-      Communicatief en organisatorisch sterk

-      Discreet en integer

-      Resultaatgericht

-      Probleemoplossend

-      Flexibele instelling

-      Projectmatig werken

LET OP geen zzp opdracht